Jesteśmy europejskim liderem sprzedaży elektroniki. Znasz nas doskonale, bo przez ponad 20 lat wyznaczaliśmy kierunek rozwoju branży i robimy to nadal. Dla Klientów jesteśmy przewodnikami po świecie technologii. Klient jest w centrum naszych działań, a jego satysfakcja to nasz wspólny cel.
Dołącz do #ekipymediamarkt jako
Starszy/a Księgowy/a w Zespole Podatków
Warszawa, Blue Office II 
Jakie mamy wymagania?
- Wykształcenie wyższe o profilu rachunkowym;
- Min. 3-letnie doświadczenie w obszarze księgowości i podatków zdobyte w organizacji o dużej ilości procesów,
- Praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Zdolności analityczne, bardzo dobra znajomość programu Excel
- Doświadczenie w pracy projektowej z zakresu podatków
- Umiejętność kalkulacji podatku odroczonego i znajomość przepisów z tego obszaru będzie dodatkowym atutem
- Znajomość SAP – mile widziane
Co będziesz robić?
- Sporządzać pliki JPK V7M;
- Kalkulować podatek dochodowy od osób prawnych
- Wspierać w kalkulacji podatku odroczonego
- Analizować i weryfikować księgowania pod kątem ujęcia transakcji w rozliczeniach podatkowych CIT, VAT, WHT
- Sporządzać roczne deklaracje ORD-U, IFT-2R
- Brać udział w projektach służących dostosowaniu narzędzi IT na potrzeby sporządzania rozliczeń podatkowych CIT, VAT, WHT
- Wspierać w procesie przygotowywania dokumentacji TP z podmiotami powiązanymi (analiza danych księgowych)
- Monitorować zmiany w przepisach podatkowych pod kątem zapewnienia prawidłowych i terminowych rozliczeń podatku VAT, CIT, WHT
Na jakie warunki możesz liczyć?
Zaufanie i swobodę w działaniu 
Wyzwania i widoczne efekty pracy 
Pakiet prywatnej opieki medycznej 
Ubezpieczenie grupowe 
Kartę sportową lub żywieniową do wyboru 
Pracę w modelu hybrydowym 
Nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji Zaufanie i swobodę w działaniu Wyzwania i widoczne efekty pracy Pakiet prywatnej opieki medycznej Ubezpieczenie grupowe Kartę sportową lub żywieniową do wyboru Pracę w modelu hybrydowym Nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji Proces rekrutacji
1
Analiza aplikacji pod kątem merytorycznym
2
Krótki wywiad telefoniczny z rekruterem
3
Spotkanie online lub offline z przyszłym przełożonym i rekruterem
4
Oficjalne zaproszenie do #ekipymediamarkt
