Jesteśmy europejskim liderem sprzedaży elektroniki. Znasz nas doskonale, bo przez ponad 20 lat wyznaczaliśmy kierunek rozwoju branży i robimy to nadal. Dla Klientów jesteśmy przewodnikami po świecie technologii. Klient jest w centrum naszych działań, a jego satysfakcja to nasz wspólny cel.

Dołącz do #ekipymediamarkt jako

Kupiec Kategorii

Warszawa, Blue Office II
Aplikuj

Jakie mamy wymagania?

  • Co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w roli Kupca zdobyte w firmach o podobnym profilu (sprzedaż detaliczna/ convenience/ stacje paliw)
  • Umiejętność analizowania i czytania danych rynkowych ze źródeł takich jak: Nielsen, GFK, Irable
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Biegła znajomość MS Office
  • Doświadczenie w negocjacjach z dostawcami w dużej skali i uzyskiwaniu najkorzystniejszych warunków handlowych
  • Doskonałe umiejętności analityczne oraz numeryczne
  • Umiejętność identyfikowania i odzwierciedlania możliwości biznesowych
  • Silna orientacja na cel, motywacja i umiejętność pracy pod presją czasu oraz zgodnie z wyznaczonymi terminami
  • Mile widziana formalna certyfikacja od organizacji branżowej (np. CMA, Nielsen, JDA)
  • Mile widziana umiejętności zarządzania projektami poparte certyfikatami

Zespół

Zespół Zakupów odpowiada za planowanie i utrzymanie strategii zakupowej. Wybieramy dostawców i producentów, negocjujemy warunki w zakresie asortymentu stałego i promocyjnego oraz kontrolujemy stany zapasów magazynowych. Tutaj też ustalamy poziomy cen i mamy wpływ na politykę promocyjną.

Co będziesz robić?

  • Współpracować z Kierownikiem Asortymentu w obszarze określania strategii kategorii produktów
  • Dbać o dobór odpowiedniej strategii cenowej dla wybranej kategorii produktów zarówno w kanale online jak i offline
  • Zarządzać promocjami i kampaniami w ścisłej współpracy z działem marketingu oraz Kierownikiem Asortymentu
  • Budować i rozwijaniem relacji z dostawcami
  • Regularnie odwiedzać nasze marketów
  • Monitorować i analizować rynek i działania konkurencji

Na jakie warunki możesz liczyć?

Zaufanie i swobodę w działaniu
Wyzwania i widoczne efekty pracy
Pakiet prywatnej opieki medycznej
Ubezpieczenie grupowe
Kartę sportową lub żywieniową do wyboru
Pracę w modelu hybrydowym
Nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji
Zaufanie i swobodę w działaniu
Wyzwania i widoczne efekty pracy
Pakiet prywatnej opieki medycznej
Ubezpieczenie grupowe
Kartę sportową lub żywieniową do wyboru
Pracę w modelu hybrydowym
Nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji

Proces rekrutacji

1
Analiza aplikacji pod kątem merytorycznym
2
Krótki wywiad telefoniczny z rekruterem
3
Spotkanie online lub offline z przyszłym przełożonym i rekruterem
4
Oficjalne zaproszenie do #ekipymediamarkt