Jesteśmy europejskim liderem sprzedaży elektroniki. Znasz nas doskonale, bo przez ponad 20 lat wyznaczaliśmy kierunek rozwoju branży i robimy to nadal. Dla Klientów jesteśmy przewodnikami po świecie technologii. Klient jest w centrum naszych działań, a jego satysfakcja to nasz wspólny cel.

Dołącz do #ekipymediamarkt jako

Księgowa / Księgowy

Warszawa, Blue Office II
Aplikuj

Jakie mamy wymagania?

  • Praktyczna wiedza poparta min. 3 letnim doświadczeniem w pracy na podobnym stanowisku
  • Mile widziana wiedza z zakresu środków trwałych
  • Znajomość programu SAP/FI
  • Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów prawa podatkowego oraz ustawy o rachunkowości
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej z uwzględnieniem wpływu na pracę innych członków zespołu
  • Umiejętność samokształcenia i wyszukiwania potrzebnych informacji
  • Samodzielność, rzetelność, terminowość i umiejętność analizy
  • Praktyczna znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
  • Dobra znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1

Zespół

Finanse i Prawo to szeroki obszar kompetencyjny, w którym pracują interdyscyplinarne zespoły, odpowiadające za operacje finansowe, księgowość, audyt operacyjny i kontroling.

Co będziesz robić?

  • Księgować bieżące dokumenty w dziale Zobowiązań Kosztowych
  • Kompleksowo obsługiwać obszar środków trwałych
  • Księgować faktury z tytułu nabycia usług i towarów w kraju i za granicą
  • Kontrolować faktury i dokumenty kosztowe
  • Analizować i rozliczać konta Księgi Głównej
  • Przygotowywać zlecone zestawienia tabelaryczne i raporty
  • Księgować i ewidencjonować pozostałe koszty

Na jakie warunki możesz liczyć?

Zaufanie i swobodę w działaniu
Wyzwania i widoczne efekty pracy
Pakiet prywatnej opieki medycznej
Ubezpieczenie grupowe
Kartę sportową lub żywieniową do wyboru
Pracę w modelu hybrydowym
Wygodne biuro w dogodnej lokalizacji
Zaufanie i swobodę w działaniu
Wyzwania i widoczne efekty pracy
Pakiet prywatnej opieki medycznej
Ubezpieczenie grupowe
Kartę sportową lub żywieniową do wyboru
Pracę w modelu hybrydowym
Wygodne biuro w dogodnej lokalizacji

Proces rekrutacji

1
Analiza aplikacji pod kątem merytorycznym
2
Krótki wywiad telefoniczny z rekruterem
3
Spotkanie online lub offline z przyszłym przełożonym i rekruterem
4
Oficjalne zaproszenie do #ekipymediamarkt